クリニックの開業から経営まで全力サポート・埼玉のクリニック経営サポートセンター
文書作成日:2019/06/30


 ここでは厚生労働省の調査結果(※)から、病院と一般診療所における、直近5年間(2014〜2018年)の夏季賞与支給労働者1人平均支給額(以下、1人平均支給額)などを、事業所規模別にご紹介します。




 2018年の1人平均支給額は5〜29人が121,203円、30〜99人が324,561円です。5〜29人では2015年以降、10〜12万円台で推移し、30〜99人では2018年に前年より20%以上増加しました。
 きまって支給する給与に対する支給割合は、どちらも1ヶ月未満です。支給事業所数割合は、5〜29人では2015年以降は100%で推移し、30〜99人では2017年以降は増加傾向にあります。





 2018年の1人平均支給額は5〜29人が174,913円、30〜99人が186,066円でした。5〜29人は2017年に20万円を超えましたが、2018年には14.0%の減少となりました。30〜99人では、2017年以降は20万円台を割り込んでいます。
 きまって支給する給与に対する支給割合は病院と同様、1ヶ月未満が続いています。支給事業所数割合は、5〜29人が70%台後半〜80%台前半で推移していますが、30〜99人は100%を続けています。


(※)厚生労働省「毎月勤労統計調査
 日本標準産業分類に基づく16大産業に属する、常用労働者5人以上の約190万事業所から抽出した約33,000事業所を対象にした調査です。今回のデータは2019年4月に発表されたものです。
 きまって支給する給与に対する支給割合とは、賞与を支給した事業所ごとに算出した「きまって支給する給与」に対する「賞与」の割合(支給月数)の1事業所当たりの平均です。支給事業所数割合とは、事業所総数に対する賞与を支給した事業所数の割合です。


※文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。
 本情報の転載および著作権法に定められた条件以外の複製等を禁じます。


PAGETOP
Copyright c clinicsupportcenter  All Rights Reserved.